宁波营造人才创业新生态 六千海归精英逐梦港城

“是宁波这座创业者的‘天使之城’，把我从一个理工男培养成了企业家。”“海归”博士张彦用这样一句感言，道出了宁波求贤若渴、爱才用才的氛围。日前，继招引海外高层次人才的“3315计划”之后，宁波招才引智再谋新篇，出台“人才发展新政25条”。

张彦就是逐梦港城的6000余名“海归”人才中的一员。几年前，他只身来到宁波国家高新区，皮包里只有一项他发明的光学薄膜独特工艺和配方，是无资金、无厂房、无管理经验的“三无”人员。而如今，他在宁波的激智科技股份有限公司已成为拥有7家分厂、年销售额超4亿元的行业巨头，占领了国际国内主要手机品牌的液晶显示屏光膜市场，他本人也跻身“国千”人才。

为吸引更多的人才挟技而来，宁波运用产业链引才、差异化引才、创新场引才等创新模式，打造出“蔚蓝智谷”等一批人才工作品牌项目。尤其在全省率先谋划“千人计划”产业园，吸引“国千”、“省千”人才入园二次创业。目前，余姚园区已有32名“国千”人才、14名“省千”人才领衔的46个项目落户，14个建成投产。宁海园区有中科院宁波生物产业创新中心、宁波国际生物医药研发培训中心等23个重点项目落户，初步形成生命健康产业集群。

留住英才安心扎根、舒心创业，根本在环境，核心是服务。宁波建立起市、县、乡三级衔接，25家部门联动的高层次人才创业创新服务联盟，一窗受理、一站到底，并拉起一支“3315计划”助创专员队伍。与此同时，政策创新更加精准，含金量更高，新近出台的宁波人才发展新政，将携优质项目落户的顶尖人才扶持资金上调至最高1亿元。

优质的人才“生态环境”，让身怀绝技的各路高手大展身手。“国千”专家吴景晖博士领衔的创润新材料有限公司，产出国内第一炉电子级低氧超高纯钛，打破美日垄断，预计今年销售额将超3亿元。据统计，“3315计划”人才累计获批专利达1376项，填补国内空白326项，新承担国家级项目305项。　拉动传统产业转型升级，宁波各路英才建树丰硕。“省千”专家张日红博士，为宁波浙东建材集团公司主持设计了国内首条全自动预制桩生产线，降了一半能耗、提高效率七成，一举为企业增加销售额近4亿元；省“外专千人计划”德国专家卡斯腾，将德国先进管理体系引入华翔汽车零部件公司，大幅提升销售业绩，并在汽车轻量化的增强性碳纤维方面取得突破性进展。据统计，截至目前，宁波“3315计划”引进人才创办的168家企业中，过半已实现赢利，累计上缴利税超过10亿元。