成为新宁波人，要“身入”更要“心入”

宁波已经取代温州成为浙江省外来人口第一大市，外来人口占全市总人口比例已经超过四成。记者从11月4日召开的全市外来务工人员服务管理工作会议上获悉，我市将坚持转型引领，以产业结构调整来提升外来人口素质，抓好“百万新市民现代公民素质提升工程”，提升外来务工人员的就业创业能力。（11月5日《宁波晚报》）

从近几年的总趋势来看，外来务工人员融入所在城市的机会在不断增加。以宁波为例，已经先后出台了免除外来务工人员子女学杂费、实现外来务工人员社保全国“漫游”等政策，以加快外来务工人员融入宁波的步伐。但是，就在政府已经迈出了“第一步”之时，另一个问题却在凸显：中国社会科学院的一项调查数据显示，有高达40％的外来务工人员仅仅是希望“挣了钱之后回老家生活”。也就是说，有40％的外来务工人员并没有准备好成为所在城市的一员。这种“身在曹营心在汉”的心理，阻碍了外来务工人员自觉成为市民。

故土难离，是不少外来务工人员不愿在城市落脚的重要原因之一。不过，很多外来务工人员尤其是新生代外来务工人员，内心还是很希望能够在务工的城市中立足，只是还没有做好充分的心理准备。受历史和现实的各种因素影响，在相当多的外来务工人员心中，早已经先入为主地将自己列为了城市的“打工仔”、“过客”，从来不敢奢望变成“城里人”。

因此，笔者以为，在要求城市的管理者采取措施，逐步消除外来务工人员本地化的障碍的同时，外来务工人员自身转变心态，积极关注并主动寻求在城市“安家落户”的机会也很有必要。尤其是在宁波等城市接纳外来务工人员政策密集出台的今天，更应变被动为主动，实现自己的城市梦。

就拿此次推动的“百万新市民现代公民素质提升工程”来说，政策制定者显然借此消除外来务工人员落户城市的文化障碍。外来务工人员只要切实地参与到这个工程中，自然就能够成为这些政策的受益者。但是，做到这一点的前提却是，他们必须从“身入”变成“心入”，从内心深处不再将自己当做“过客”，而是把自己当做城市的一员，当成城市的主人，进而主动追求成为城市公民应有的权利。

机会永远属于准备好的人，对于外来务工人员而言亦不例外。在笔者看来，想真正成为一名新宁波人，外来务工人员就必须在心理和行动上都做好成为新宁波人的准备，才能在机会来临的时候有所收获。