慈溪每年打算拿出1200万元抢医生

原标题：临床医学 预防医学 麻醉 妇产科 儿科……只要愿意回来工作 助学金年年给2万

        慈溪每年打算拿出1200万元抢医生

未来3年需近3000名卫技人才

慈溪市卫生局副局长莫志海说：“到去年底，慈溪每千人口执业（助理）医师为2.77人，每千人口注册护士为2.48人。未来3年，需要增加各类卫生技术人员近3000名，缺口非常大。

“根据最近三年慈溪市人才招聘的情况来看，我们的招聘指标为1050名，但实际只招进了970人。在招录人才中，研究生只占8.03%，本科生占51.70%，大专生占40.27%。主要是报考医学院校学生数量不多，去年，慈溪前200名高考毕业生中，只有23人报考了医学院校。社会价值观以及对医患关系的忧虑，让学生们不想再报考医学专业。

“而且优秀医学院校毕业生不愿意回基层工作。我市急救站招聘6个急救医生，结果报名且通过资格审查的只有6人。”

报考医学紧缺专业每年可有1.5至2万元补助

今年开始，慈溪市政府首度设立“医学助学金”，用来鼓励优秀高中应届毕业生报考重点医学院校，和定向培养专科护理人员及农村社区全科医生。

助学金发放对象仅限于慈溪籍的学生，鼓励就读的紧缺专业包括临床医学、预防医学、精神卫生、医学影像学（放射医学）、麻醉学、妇产科学、儿科学和眼科学（眼视光学）。

按照补助方案，从今年开始，被“211”、“985”工程院校正式录取的前50名医学类紧缺专业学生，每人每年可得到2万元的补助；其他被上述工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类紧缺专业的学生，每人每年可得到1.5万元的补助。

对已就读于以上院校医学紧缺专业学生，只要愿意回老家工作，也将得到上述标准的补助。

毕业后，这些受助学生要参加慈溪本地卫生系统医学类紧缺专业招聘考试，只要成绩合格，就可纳入事业编制。

另外，慈溪市卫生局也已经与温州医学院签订了定向委托培养的协议，委托他们定向培养专科护理人员及社区全科医生各30名。考生需参加全国统一高考，并与市卫生局签订定向就业协议，承诺毕业之后回到家乡工作。定向委培生在校期间，每人每年可得到1万元的补助。