宁波中高端人才净流入率全国第二，其中近1/3来了鄞州

你知道吗？去年杭州、宁波的中高端人才净流入率分别高达13.6%、8.5%，分别位居全国第一和第二。在流入宁波的中高端人才中，有近1/3都来了鄞州。

在今天开幕的2019年鄞州人才科技智创周现场，主办方发布了《宁波市鄞州人才净流入和产业人才需求分析报告》。

本次分析报告由猎聘测评研究院牵头制作，采集了2018年以来的宁波市人才样本分析，囊括现有人才概况、人才供需、人才吸引力等多个方面。

根据报告，2018年1月至2019年6月，鄞州区人才净流入率13.3%，其中制造业人才占比最高为34.7%。值得注意的是，流入鄞州区的人才占流入宁波市人才的28.3%，位列各区县（市）之首。

区域的竞争、未来的竞争本质上是人才的竞争。根据报告，流入鄞州的人才呈现三个特点。

首先，在鄞州的中高端人才中，25至35岁的年轻人才占比将近七成，他们是鄞州职场人的主力军。年轻人是新产业、新行业发展的生力军，能给鄞州发展带来更多的想象空间和可能性。

其次，鄞州人才的专业素质优良，本科及以上的学历的人才占到了近八成，是理想和稳定型的人才学历结构，这些教育背景良好的人才是经济社会发展的持续动力。

再次，在拥有良好教育背景的同时，鄞州人才中不乏来自各个名校的人才，毕业院校分布Top20榜单中，宁波大学居首位，其次是浙江大学，另外还有重庆大学、南昌大学、南开大学、大连理工、哈工大、武汉理工、上海财经等知名高校。

根据报告，鄞州最需要的人才集中在技术岗位方面。在鄞州区发布的热门职位中，技术类岗位需求量相对集中。需求排名前10的岗位中，技术类岗位占5席，其中后端开发岗位需求居于首位，在一定程度上与“246”万千亿级产业集群中的高端装备、新材料、电子信息等新一代信息技术相关联。