注册

顶级奢侈品牌的数字化人力资源管理


来源:中国新闻网

近期刚结束的2020春夏时装周赚足了大家的眼球,作为时尚行业的盛典,世界顶级时尚品牌集团拿出浑身解数参与,据报道路威酩轩旗下LV品牌的创意总监被时装周的快节奏累倒告休。最为顶级的奢侈品牌集团,每一次的

近期刚结束的2020春夏时装周赚足了大家的眼球,作为时尚行业的盛典,世界顶级时尚品牌集团拿出浑身解数参与,据报道路威酩轩旗下LV品牌的创意总监被时装周的快节奏累倒告休。

最为顶级的奢侈品牌集团,每一次的时装周都会出席并且做足宣传,维持品牌形象,提供最新的时尚资讯以及力争拿下下季度的大量订单,对集团而言虽然是常规工作,工作量仍然非常大并且必须得保证各个环节紧凑并且不会出错。

路威酩轩LVMH集团全名LouisVuittonMoëtHennessy(法国酩悦·轩尼诗-路易·威登集团),1987年由贝尔纳·阿尔诺(BernardArnault)将路易威登(LouisVuitton)与酩悦·轩尼诗(MoëtHennessy)公司合并而成,员工约五万六千人,旗下拥有50多个品牌,是世界顶级奢侈品集团。

路威酩轩LVMH集团1992年在北京开设了首家路易威登专卖店,经过不断开拓,目前在北京、上海、大连、深圳、成都已有16家高档零售商店,以及北京轩尼诗代表处、上海路威酩时装贸易有限公司、上海克丽丝汀、迪奥香水化妆品有限公司等。

路威酩轩集团一直有规划全球人力资源体系的想法,但是由于世界各地的文化差异相当大,实际进行本土化复制的时候往往面临许多难题,因此在当地寻找经验丰富、最具实力与诚信度的合作伙伴,成为公司在世界各地拓展业务的策略之一。

在发展过程中,由于区域跨度大、机构众多、人员变动频繁、信息分散等原因,对于人力资源系统的即时业务处理要求很高。路威酩轩尤其关注实现全国性的集团多区域统一管理,而基础人事、薪酬、绩效等核心管理内容。在经过一番接触后,路威酩轩最终选择由施特伟科技来为他们搭建一套完善的人力资源系统。

施特伟科技提供的e-HR系统满足了路威酩轩人员流动大的人力资源管理体系的要求,同时成功搭建起全国人力资源信息整合平台,完全实现组织、职位体系规划建设、职员档案信息和动态人事事务管理、薪酬管理的全过程工作,提高了人事数据的及时性和准确性;通过这些数据,决策者能够清晰的掌握整个企业在中国的人力资源状况,为决策提供帮助;而员工在统一的发展体系下,也能得到公平的培训和晋升机会。

事实证明,施特伟人力资源管理系统能够有效满足路威酩轩进行集中管理、分布应用的业务需求。

在路威酩轩管理层看来,核心的人力资源管理系统是提升企业管理效率和基础工作效率的重要工具之一,同时源源不断引进出符合企业发展要求的不同层次的人才是人力资源管理最重要的目标之一,而这也成为衡量一个管理者对组织贡献的重要指标。

[责任编辑:刘斌]

  • 0
    好文
  • 1
    钦佩
  • 1
    喜欢
  • 0
    泪奔
  • 0
    可爱
  • 0
    思考

热点推荐

热点聚焦

凤凰新闻 天天有料
分享到: